2014-06-066月3日中午和下午，仪征化纤两个二级单位分管设备检修的领导先后被“请”到了设备管理部，设备管理部负责人分别与他们进行了“约谈”，严肃指出该单位装置检修等方面存在的问题，进行管理诊断，帮助查找问题根源，提出推进问题整改的措施和期限，整个谈话气氛严肃，并作了记录。　　5月下旬以来，仪征化纤有几个单位同时..

2014-06-055月28日，华东测井总工程师王圣春在听取了HD—011分队“CP—3井施工总结会”汇报后说：“功不抵过。为赶一小时到井场，表面看是为了单位信誉，但与交通安全比起来，又有什么意义呢？超速违章一定要从严处罚！”　　如何把中国石化“从严管理”落到实处，铁面无私落实到分队的每一次上井的全过程？对华东测井来说是一道绕..

2014-05-09近日，中石化森美（福建）石油有限公司针对当前工程项目数量多、分布广、规模小、交叉工序多、一线施工人员安全培训不足、安全意识薄弱、施工安全管理水平低等特点，以深刻吸取“11·22”事故教训为出发点，以全面提升安全环保管理水平为切入点，强化工程领域从严管理，较为有效地保障了施工安全。　　中石化森美公司引..

2014-05-09一承包商2名施工人员，在高空临边吊装作业未系安全带，仪征化纤检查人员发现后，立刻予以制止作业，检查人员对施工现场负责人进行严肃批评，要求落实整改和处罚措施。第二天，按照《中国石化安全十大禁令》规定，两名当事人被清退。4月下旬以来，仪征化纤结合发生在身边的反面典型案例，在各施工现场进一步强化从严管理..

2014-05-085月6日， 金陵石化针对下属生产单位环境卫生问题下发厂容厂貌首张“罚单”，将在月度经济责任制考核中扣罚该单位奖金1000元。从严管理“严”到生产单位的环境卫生，这在该公司还是第一次。　　金陵石化所在的南京市日前开展了“大干一百天，环境大扫除”活动，五一节后，该公司也结合“从严管理年”活动开展了环境专项整..

2014-05-08南化公司以全面提升安全环保管理水平为切入点，以加强领导班子和干部队伍建设、强化“三基”工作、落实岗位责任、梳理整改问题为重点，以开展从严管理大讨论为活动载体，全面开展从严管理年活动，切实提升执行力，让“制度落地、责任生根”，为企业扭亏脱困、转型尊龙凯时·(中国)人生就是搏!奠定良好的基础和保证。　　该公司近日召开了从严管..

2014-04-25“你了解自己岗位有关的安全环保规章制度吗？你是怎么执行的？” 4月24日，在安庆石化炼油一部安全教育室，胡童辉等38名青工拿着刚发到手的《青工学习讨论提纲》认真思考着，并踊跃发言各抒己见，互相讨论、交流着安全经验、心得。　　在炼油一部党总支、团委、安全组的精心组织下，该部按照公司“从严管理从我做起”全..

2014-04-25近期，福建石油分公司、中石化森美（福建）石油有限公司在全省积极开展“从严管理从我做起”主题活动，号召广大青年员工立足岗位，从我做起，以点带面，从严管理，努力营造从严管理活动良好氛围。　　一是开展“从严管理从我做起”主题演讲比赛。围绕从严管理年活动，该公司参赛选手们从自己的工作岗位出发，全面开展自..

2014-04-24在近日公布的尊龙凯时·(中国)人生就是搏!尊龙凯时·(中国)人生就是搏!尊龙凯时·(中国)人生就是搏!集团公司一季度装置竞赛排名中，武汉石化焦化车间的2号焦化装置从2011年的第21名跃升至第2名。职工说，这是从严管理的结果。　　从严管理先从干部抓起。翻开车间3月份的考核记录，对外来检查发现的问题，该车间对管理层和班组的扣奖比例分别为80%和20%。车间主任叶光胜说：“问题出在下面，根子在管理层。从..

2014-04-24连日来，尊龙凯时·(中国)人生就是搏!尊龙凯时·(中国)人生就是搏!尊龙凯时·(中国)人生就是搏!集团公司从严管理年活动春风浩荡，劲吹西南油气田。局、分公司从严管理的专题会讨论热烈，活动方案和具体措施，正加紧健全，各尊龙凯时·(中国)人生就是搏!尊龙凯时·(中国)人生就是搏!职能部门和基层单位也闻风而动，宣贯相关精神，完善方案措施，狠抓工作落实，从严管理年活动正一步步扎实展开。　　日前，物资采购专项效能监察活动，在西南油气田“起航”。局监察处..